- Más de 200 líderes de talento humano están listos para implementar SENATIC en sus equipos de trabajo, gracias a la alianza estratégica junto a ACRIP Atlántico.
- Los cursos cortos de SENATIC impulsan la innovación y son un aliado para enfrentar los desafíos laborales que enfrentan los equipos de Gestión Humana en la región.
- Los Directivos, Gerentes y Líderes del departamento del Atlántico, interesados en socializar el programa SENATIC al interior de sus organizaciones, pueden hacerlo a través del enlace de ACRIP Atlántico: https://rebrand.ly/AL_ACRIPATL
Barranquilla, Agosto 06 de 2025 – En el marco de la 6a Jornada de Reflexión Laboral y 2a Cumbre de Gestión Humana – “Conexión Humana 2025”, SENATIC se destacó en la agenda del mayor encuentro de aprendizaje colaborativo para líderes de Gestión Humana en América Latina.
Durante dos días consecutivos, expertos en talento se reunieron para entender las nuevas reglas del juego, compartir mejores prácticas en liderazgo, cultura organizacional, bienestar y sostenibilidad. Este espacio reunió a responsables de la toma de decisiones en Latinoamérica, y los capacitó para evolucionar en el trabajo.
Dentro de la agenda, la propuesta de SENATIC tuvo el objetivo de llevar formación digital a cientos de colaboradores y referidos del evento de manera gratuita y virtual; todo bajo la certificación de gigantes de la industria tecnológica, como Google, Meta, Microsoft y Amazon, entre otros.
Algunas de las rutas que despertaron mayor interés dentro de los participantes del encuentro fueron Inteligencia Artificial, Marketing Digital y Ciberseguridad. La primera de ellas generó un especial atractivo en los asistentes, quienes mencionaron que se trata de un área del conocimiento que es cada vez más relevante en las estructuras organizacionales del Siglo XXI. Seguido de Marketing Digital, una línea que resulta indispensable para los equipos comerciales, interesados en atraer clientes e interactuar con ellos. Por último, la ruta de ciberseguridad resultó ser un atractivo importante para quienes quieren controlar las amenazas y vulnerabilidades de seguridad en su empresa.
Jessica Torres, Coordinadora de Alianzas de la Zona Norte de SENATIC Cursos Cortos estuvo a cargo de la presentación del programa. Torres fue la encargada de exponer a los participantes del evento, las 76 rutas disponibles del programa y los beneficios del catálogo abierto en Coursera. Para la Coordinadora, “Los cursos en tecnología de SENATIC representan una oportunidad de potencializar las habilidades digitales, que son útiles e indispensables para cualquier profesión o área laboral que se desempeñe”.
Manuel De La Rosa Mariano, representante de la Subdirección para las competencias digitales del MinTIC, reforzó la importancia de aplicar el conocimiento tecnológico al interior de las estructuras organizacionales. “132.245 usuarios a nivel nacional ya se certificaron en habilidades digitales. Los invitamos a unirse a esta cifra, que cada día aumenta más”.
¿Qué ofrece la alianza entre ACRIP Atlántico y SENATIC para los beneficiarios que quieran sumarse?
- Acceso a la plataforma Coursera para realizar los cursos cortos en habilidades digitales y habilidades blandas de SENATIC. (76 rutas de formación en áreas digitales), por 3 meses de licencia activa en plataforma.
- Cursos con certificaciones oficiales por gigantes tecnológicos como Google, Meta, Microsoft, Amazon y mucho más.
- Acompañamiento y soporte a usuarios con dudas, preguntas, inquietudes o casos puntuales de apoyo técnico.
