Bogotá, Colombia – 29 de agosto de 2024 – Nestlé Colombia y la Organización Internacional del Trabajo – OIT realizaron alianza estratégica destinada a potenciar la formación en competencias digitales para fortalecer la educación tecnológica y mejorar las oportunidades laborales de miles de colombianos.
Esta alianza con la compañía líder mundial en nutrición, salud y bienestar Nestlé Colombia, es muestra de que fortalecer las habilidades digitales de los colombianos aplica para cualquier sector de la economía del país, robusteciendo la calidad del trabajo y conocimiento aplicado.
Los cursos cortos son totalmente gratuitos y ofrecidos por SENATIC, una iniciativa que busca fomentar la formación en habilidades digitales y tecnologías de la información, cerrando la brecha e impulsando el desarrollo del país. A través de esta alianza, se pretende brindar una formación complementaria, desde un componente en habilidades técnicas y otro en habilidades blandas, en campos de vanguardia como análisis de datos, desarrollo front-end, Python, Java, Blockchain, Inteligencia Artificial, entre otros.
Las líneas de formación están respaldadas por líderes de la industria tecnológica como: Google, Meta, IBM, Microsoft, Amazon, Oracle entre otros.
” Esta alianza representa un esfuerzo conjunto para cerrar las brechas en competencias digitales en Colombia. Sin importar en el sector de la economía. La transformación digital genera empleos y también mejora las oportunidades y condiciones de vida de las personas. Esto, de algún modo se verá reflejado en cada hogar de Colombia que es consumidor de Nestlé Colombia”, destacó Dennis Palacios Palacios, directora del proyecto Senatic de la OIT.
Este esfuerzo conjunto entre Nestlé y la OIT, garantiza que, los programas de formación sean inclusivos y accesibles para toda la fuerza laboral de sus agremiados y clientes, promoviendo la participación de todos los sectores involucrados en la industria alimentaria.
“Para Nestlé de Colombia desarrollar conjuntamente este proceso como parte de la alianza que tenemos con la OIT, es un paso más en el propósito compartido de generar mejores oportunidades laborales y de formación. Hoy a través de los cursos cortos podemos ofrecer a nuestros empleados y sus familias la posibilidad de mejorar sus habilidades digitales y estar mejor preparados para afrontar nuevos retos mundiales. Estamos seguros que este tipo de alianzas son las que permiten construir país, “resaltó Catalina Macías – Gerente de Sostenibilidad de Nestlé de Colombia.
Invitamos a todos los interesados en fortalecer sus competencias digitales y para el trabajo a participar de esta oportunidad única, que les permitirá prepararse para los desafíos de un futuro laboral en constante evolución y cada vez más digital.
